La entrevista de trabajo suele poner a prueba las capacidades de los individuos en el uso algunas tácticas de imagen personal (IP) como el auto-engrandecimiento, la habilidad para crear una buena impresión, agradar y ser valorado. La utilización de las tácticas de imagen surge de la necesidad del ser humano de obtener los objetivos más básicos de la interacción social para ser aceptados y obtener la respuesta deseada por parte de nuestros grupos de interés.

Quiero decirte que gran parte de nuestro comportamiento es aprendido, automático y generalmente no somos conscientes de la imagen que proyectamos. En mi trabajo como consultora me he topado con personas que se niegan a aceptar el papel relevante que juegan las emociones en la toma de decisiones, pero estudios científicos han demostrado que la mente decide mayoritariamente basada en sentimientos; por ello, el uso adecuado de las tácticas de IP en las entrevistas de trabajo puede ser más influyente que la propia trayectoria. ¿Quieres saber más? Sigue pendiente y espera noticias de nuestro próximo taller sobre tácticas de imagen.