Siam Paragon es el centro comercial más lujoso de Tailandia. Si lo tuviéramos que comparar con algún centro comercial europeo sería difícil encontrar similitudes, además de tiendas de ropa elitistas, encontraremos la ópera de Siam y el Siam Ocean World, actualmente el acuario más grande de Asia con más de 30 mil animales.
A todas nuestras lectoras, quiero darles algunas propuestas que pueden ser de utilidad cuando asistan a algún evento de networking. La idea es que gente las recuerde y se lleve una buena impresión de su persona.
Foto: Hugo Boss
Mucho del éxito de Walt Disney puede atribuirse a sus extraordinarias habilidades administrativas y, fundamentalmente, a la acumulación de pequeños buenos detalles que han contribuido a forjar su espléndida imagen. No se escatiman esfuerzos ni recursos para mantener y ¿ por qué no? engrandecer su reputación.
En su más reciente campaña publicitaria para promocionar sus parques tematicos, la famosa fotógrafa Annie Leibovitz recrea el universo mágico de Disney. La serie, llamada Disney Dream Portraits, consiste en fotografías de celebridades representando alguna escena emblemática de alguna cinta del estudio.
En términos de la lógica de la Ingeniería en Imagen Pública dos imágenes de prestigio se permean mutuamente para hacer una imagen suprema que acaricia lo sublime.
El nuevo ejecutivo británico abandona la monotonía del traje de dos piezas para dar un toque de actualidad a su guardarropa con estampados. ¿Te gusta?
Los periodistas y gente del mundo financiero lo han llamado el Steve Jobs de Asia debido al menos a dos factores: 1) una gran similitud en la estrategia de marketing usada por Apple y, 2) Lei Jun suele vestir de la misma manera que Jobs, con jeans y playera negra.
Foto: Reuters
Louis Vuitton reportó sus ventas al tercer trimestre de 2013 y ¿adivinen qué? Sus ventas cayeron 4% con respecto al mismo periodo de 2012. Ha sido un año sorprendente para LV, mientras que sus competidores como Cartier, Richemont y Gucci han visto crecer sus acciones. Los especialistas aseguran que su famoso logo ha comenzado a simbolizar ‘lujo accesible’ en lugar de ‘lujo exclusivo’; además los compradores más exigentes en las principales ciudades de China están adquiriendo otras marcas de lujo.
Fuente: R. Ferdman, Quartz. Fotos: Louis Vuitton
Corea del Sur planea la edificación de una mega ciudad que compita con Dubái. Una ciudad de ensueño que costaría 275.000 millones de dólares en las Islas de Yongyu-Muui. Sería la ciudad más turística del mundo, todos los lujos en un mismo lugar, con una pista de Fórmula Uno. Se llamará 8City ¿Por qué 8City? Porque el número 8 simboliza la buena suerte en Asia.
Los compradores chinos son los que más dinero gastan en París, ‘Do you speak touriste?, sitio del gobierno francés, indica que los chinos gastan el 40% de sus presupuestos de viaje en compras, sobre todo en bienes de lujo.
Fuente: Quartz
El estilo formal se caracteriza por trajes sobrios, de un tono; en cambio el business casual admite diferentes texturas entre las prendas, saco de diferente material y color que el pantalón, mayor variedad de calzado, accesorios diversos, con o sin corbata y más combinaciones. A los seguidores de IQGV les sugiero experimentar nuevas composiciones con sus prendas, estoy segura que lucirán muy atractivos.
Fotos: Massimo Dutti
Las cosas no van tan bien en el mercado de artículos de lujo como en el pasado, los adeptos al lujo en China han recortado su consumo, según las firmas Burberry y Richemont. Por su parte, Euromonitor pronostica que el próximo año las ventas van a repuntar, pero ¿saben en qué segmento? El de los bolsos para hombre, un mercado menos saturado que ha experimentado importantes cambios en los gustos a nivel global. En los últimos cinco años se han visto crecer las ventas de los bolsos de hombre casi al doble, por lo que se espera que alcancen alrededor de los 9 billones de dólares en 2013. Algunas casas de moda prevén que la venta de los bolsos de lujo masculinos seguirá creciendo más rápido que los bolsos para mujeres. ¿Qué te parece?
Foto: H.E. by Mango
Echa un vistazo al álbum que IQGV ha preparado para ti y aprecia los atuendos que los ingleses han elegido para este 2013, looks atrevidos, tal vez arriesgados, una propuesta al estilo inglés. ¿Qué te parece?
Fotos: The Gentleman Blogger
‘Estamos en el siglo de la imagen. Para bien o para mal, sufriremos más que nunca la acción de la imagen’.
Gastón Bachelard
El lugar de trabajo es uno de los componentes del complejo sistema de relaciones laborales. La mayoría de las investigaciones se han enfocado a estudiar la dinámica social y sólo unas pocas el rol que desempeña el ambiente físico. Recientemente los psicólogos sociales han demostrado la enorme influencia que el entorno tiene en el estado de ánimo, la salud y el rendimiento de los trabajadores. Los componentes del hábitat son captados primordialmente por el inconsciente, lo que explica por qué es difícil reconocer el espacio como origen y consecuencia de nuestro comportamiento.
Los trabajadores se exponen a diario a estímulos ambientales que afectan para bien o para mal su estado de ánimo, su rendimiento y su salud. Comprender esto ayudará a la productividad y al logro de las metas de la organización. En IQGV analizamos las cuatro variables fundamentales que conforman el ambiente: social, visual, sonoro y químico.
El aspecto social considera los espacios donde los empleados se congregan para hacer planes, tomar decisiones y manejar la información; los valores que rigen la cultura de la empresa; y el usuario, considerado como la pieza central. El aspecto visual es relevante debido a que el sentido de la vista nos pone en contacto con el mundo y sus complejidades, a tal punto que algunos autores consideran que las nuevas tecnologías y el video están transformando al homo sapiens en un homo videns.
El ambiente sonoro en las oficinas incluye las voces de la gente, la música, el ruido que producen los equipos y las máquinas y los sonidos de la calle que se filtran por las ventanas. Los mismos sonidos pueden ser molestos para unas personas, mientras que otras pueden ignorarlos. A nivel fisiológico un ruido desagradable altera las ondas cerebrales; interfiere en la respiración, en el ritmo cardiaco y en la presión arterial. En tanto que un sonido placentero aumenta los niveles de endorfinas; reduce la tensión muscular; mejora el movimiento y la coordinación del cuerpo y modifica la percepción del espacio y del tiempo.
El olor es otro de los medios fundamentales de comunicación; su índole es primordialmente química, y por eso se le llama sentido químico. Los aromas evocan memorias que modifican la fisiología del cuerpo e inciden en el comportamiento de las personas.
Al llegar al trabajo párate un momento y mira a tu alrededor. Pregúntate si te gusta, si estás cómodo, si te entusiasma regresar, si hay suficiente luz, si la temperatura es agradable, a qué huele, qué sientes, qué escuchas.
Al sentarte en las sillas que usan los empleados observa tu postura y cuestiónate si podrías trabajar confortablemente durante varias horas seguidas. Prende el monitor y fíjate si notas reflejos en la pantalla, si la altura de la silla te parece apropiada, si es cómodo el tamaño, si tiene suficiente espacio, que siente tu piel al hacer contacto con los implementos de oficina, la tela, las texturas. Eso que percibiste seguramente lo perciben tus empleados.
Con frecuencia las empresas no tienen cabal conciencia de los beneficios que les aportaría que los empleados se sientan contentos. En la medida en que las organizaciones sean capaces de comprender la importancia que tiene generar ambientes de trabajo apetecibles, en esa medida captarán a los mejores empleados. Esta es la nueva lógica empresarial; en IQGV podemos ayudarte a mejorar la imagen ambiental de tu empresa.
En la actualidad las empresas requieren incuestionablemente de una imagen para comunicarse con el público, que los identifique y que contribuya al conocimiento de sus servicios. La identidad es la personalidad de la empresa, son aquellos atributos que la hacen única e irremplazable. La manera en que una empresa se da a conocer es a través de manifestaciones o señales que permiten al público formarse una imagen; una de ellas es la manera de vestir, otra es la manera en que los colaboradores se comportan con los stakeholders, es decir con accionistas, empleados, sociedad y clientes. El eje fundamental y decisivo de la imagen es la manera de comportarse, pues el trato a los stakeholders es el resultado de las ideas, normas y valores que se inculcan al personal para guiar su desempeño. Como pueden apreciar, la imagen es un concepto complejo por la variedad de elementos que la conforman.
Es imposible que hoy día funcione una empresa sin un pacto social entre colaboradores y propietarios; la cultura corporativa surge de este acuerdo que termina por impregnar la imagen externa de la empresa. El beneficio más importante de construir una imagen es que supera el viejo estatus de imagen involuntaria o sobredimensionada, ambas fuera de control de la empresa que causan enormes perjuicios. La decisión está en sus manos: una imagen espontánea e involuntaria que se convertirá en una fuente de múltiples problemas por carencia de control; o disfrutar de la ventaja de una imagen con un estilo propio que la hace apta para el reconocimiento del público.
Los mensajes que reciben los clientes y la sociedad son resultado de la cultura interna, y las normas sirven para que las personas tengan referencias sobre la manera de vestir y comportarse, de lo conveniente y de lo inconveniente, de lo permitido y de lo prohibido; de ahí la importancia de contar con códigos claros de vestimenta y de comportamiento en la empresa. Queridos seguidores, el personal es el recurso más importante y necesita crecer. ¿De qué otra manera puede hacerlo si no es con la capacitación? En IQGV diseñamos su plan de imagen a la medida de sus necesidades.
IMAGEN QUE GENERA VALOR 